原本預(yù)計(jì)耗費(fèi)一年的“討薪路”，吉林16名農(nóng)民工只“走”了倆月 變?cè)V訟為調(diào)解，維權(quán)有了快捷通道
“工會(huì)律師太給力了，這么快就幫我們拿到錢(qián)，這下可以安心回家團(tuán)聚過(guò)年啦！”在吉林省總工會(huì)律師歷時(shí)1個(gè)多月的積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取下，張某等16名農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛案在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)人民法院順利調(diào)解。被告工程承包方現(xiàn)場(chǎng)支付勞務(wù)費(fèi)26.6萬(wàn)元，農(nóng)民工們個(gè)個(gè)喜笑顏開(kāi)，當(dāng)天就開(kāi)始準(zhǔn)備返鄉(xiāng)。
“如果按照過(guò)去正常走法律程序，一審審限是6個(gè)月，最快也得3個(gè)月才能下判決。判決之后還不一定能順利執(zhí)行，農(nóng)民工可能一年都拿不到錢(qián)，最好的解決方法就是訴前調(diào)解。”吉林省總工會(huì)律師宮洪臣向記者介紹說(shuō)，2019年他接手處理的法律援助案件，有一半都是通過(guò)調(diào)解解決的。“這種方式最大好處就是快，不涉及后期執(zhí)行，效果非常好。”
據(jù)了解，此次順利討回欠薪的張某等16名農(nóng)民工，工資已被拖欠了大半年。2019年3月開(kāi)始，張某等16名農(nóng)民工受雇于包工頭蓋某，在長(zhǎng)春市某小區(qū)內(nèi)做櫥柜安裝工作。當(dāng)時(shí)，雙方約定每天勞務(wù)費(fèi)分為200元和350元兩檔，并約定好工程結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。3個(gè)月后工程順利結(jié)束，但仍有26.6萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)尚未結(jié)清，16名農(nóng)民工最少的被欠幾千元，最多的被欠兩三萬(wàn)元。
農(nóng)民工們?cè)啻握野ゎ^蓋某討要，但每次都被其以沒(méi)有錢(qián)為由推拒。眼看年根越來(lái)越近，農(nóng)民工們也越來(lái)越著急。
兩個(gè)月前，得知吉林省總正在開(kāi)展“遵法守法 攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律行動(dòng)，16名農(nóng)民工來(lái)到省總尋求工會(huì)律師的幫助。
“一開(kāi)始，他們希望我能代理申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但為了能盡快幫忙要到錢(qián)，我還是建議他們以索要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)為由直接到法院起訴，這樣就能節(jié)省一個(gè)環(huán)節(jié)。”宮洪臣告訴記者。
在開(kāi)庭前的一個(gè)多月內(nèi)，宮洪臣先后與包工頭溝通四五次，還專(zhuān)門(mén)面談一次，動(dòng)之以情、曉之以理，成功勸服包工頭同意調(diào)解。
1月3日，案件在長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)法院開(kāi)庭。在工會(huì)與法院的共同努力促進(jìn)下，歷經(jīng)協(xié)商、對(duì)賬、統(tǒng)一數(shù)額、出具法律文書(shū)等環(huán)節(jié)，3個(gè)小時(shí)后，16名農(nóng)民工與包工頭最終達(dá)成和解，包工頭現(xiàn)場(chǎng)支付26.6萬(wàn)元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，案件圓滿結(jié)束。
“討薪要快，就得不怕麻煩，軟磨硬泡、法理兼施，積極爭(zhēng)取侵權(quán)方同意調(diào)解。”宮洪臣說(shuō)。據(jù)介紹，早在2017年，吉林省總就與省高法建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，致力于為困難職工特別是農(nóng)民工維權(quán)創(chuàng)造快捷通道。借助這一平臺(tái)，勞動(dòng)爭(zhēng)議維權(quán)案件的解決效率越來(lái)越高。
目前，全國(guó)總工會(huì)與最高人民法院在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量大、工作基礎(chǔ)扎實(shí)、訴調(diào)對(duì)接效果好的部分先行地區(qū)，進(jìn)一步深化勞動(dòng)爭(zhēng)議案件委派委托調(diào)解機(jī)制建設(shè)，吉林是其中之一。吉林省總表示，將通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同法院按需設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作室等措施，及時(shí)、高效地依法維護(hù)職工合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
柳姍姍
