還有幾天就是春節(jié)了

小伙伴們每年最期待的

也就是這個時候

辛苦一年了

不但有個長假

單位還會發(fā)點年終福利

想想都是美美噠！

對于年終福利來說

幾多歡喜幾多愁

“慷慨”單位的員工們

自然是盆滿缽滿

一些比較“摳門”的單位

年終福利奇葩得讓人忍俊不禁

有發(fā)綠豆糕、衛(wèi)生紙的

甚至還有發(fā)銀杏樹的

那么

我們身邊的普通人

年終福利又有多少呢

象征型：發(fā)幾副春聯(lián)當福利

“我們今年啥都沒有，就發(fā)了幾副春聯(lián)。”提起年終獎，在我市開發(fā)區(qū)某制造型企業(yè)上班的王先生一臉無奈。他說自己進公司已經(jīng)十多年了，以前企業(yè)效益不錯，到年底時，他們這種技術人員，每人可以拿到四五千元的年終獎勵，但今年企業(yè)經(jīng)營狀況不景氣，年終獎直接取消。“前幾天，部門負責人給我們每個人發(fā)了幾副春聯(lián)，說當年終福利了，讓我們目瞪口呆。”

王先生說，其實這已經(jīng)不是單位第一次這樣發(fā)過節(jié)福利了，去年端午節(jié)的時候，自己就從食堂領了兩個粽子，中秋節(jié)則拿了兩塊五仁月餅，“我們大家都苦笑說，就屬我們公司的福利最直接，發(fā)的東西既應景又實惠。”

實用型：油、米、酒樣樣齊全

不過，記者了解到，像王先生公司這樣啥都不發(fā)的企業(yè)是少數(shù)，不少市民表示今年單位的年終福利很讓自己暖心。市民鄭女士是我市某學校的教師，她告訴記者，今年自己單位發(fā)了四袋10斤裝的大米、兩瓶5L裝的葵花籽油、兩瓶原漿酒、一個堅果禮盒、一盒養(yǎng)生粥。“東西多到我一個人分幾次才運上樓，后來我自己算了一下，年貨加起來能有大幾百塊錢，相當給力。”鄭女士說，搬這么多東西回家，自己充滿了獲得感。

市民張先生在某小區(qū)干保安，他告訴記者，自己工資雖然不高，只有2000塊錢左右，但每年過年單位發(fā)的福利都還算不錯，“今年一共發(fā)了一箱花生油、兩袋10公斤的東北大米，負責人這兩天還要請我們保安一起吃頓飯。”張先生說，單位發(fā)的東西非常實惠，自己很知足。

低調型：一張卡券東西自選

也有低調的單位沒有直接發(fā)實物。市民陳先生在我市一家外貿公司上班，他告訴記者，今年單位別出心裁地給了每個人一張中糧集團的食品券，封面印有“恭賀新年”的祝福語，內部有十種不同的禮品組合可供挑選，禮品包含米、油、紅酒、午餐肉、燕麥、堅果等等，每份套餐的價值相當，約為500元。“用手機微信掃描二維碼，在頁面填寫券號和密碼就可以在網(wǎng)上商城挑選自己喜歡的禮品套餐，快遞人員會直接將禮物送貨上門。”陳先生表示，這種提貨券比單位直接發(fā)東西更有靈活度，而且也省去了自己親自搬運的麻煩。

市民宋女士單位發(fā)的是500元的大潤發(fā)超市卡，“今年領導說了，不直接買東西了，讓我們拿著卡去超市自己選年貨。我覺得下次直接發(fā)錢更好，哈哈！”宋女士打趣說。

豐厚型：過萬獎金加手機

要說年終獎豐厚的行業(yè)，非金融行業(yè)莫屬。在淮安某金融機構上班的周女士告訴記者，在去年公司年會上，老總給每人發(fā)了一個IPAD，今年則升級為華為手機。此外，根據(jù)業(yè)績不同，每個員工還有1萬到2萬元不等的現(xiàn)金獎勵。

在淮安某銀行上班的夏女士告訴記者，自己單位的年終獎是按照績效加基本獎金發(fā)的，其中基本獎金加在一起有7000塊錢左右，加上績效的話，普通員工可以拿到兩三萬，業(yè)績好的員工則可以拿到5萬以上。雖然年終獎豐厚，不過夏女士告訴記者，她們的工作壓力也非常大，“年終獎大部分是和存款掛鉤的，沒有績效，只能拿幾千塊錢。”