#2022職場年終盤點(diǎn)#
每個(gè)人的收入是十分隱私的問題,成熟的人不會(huì)隨便問起,有分寸的人也不會(huì)隨便 炫耀。
工資太低,會(huì)讓別人看不起,工資太高,也引起別人的妒忌,似乎怎么說都不夠合理。
但是沒關(guān)系,只要學(xué)會(huì)了以下這兩種方法,就能全身而退,這也顯示出你的高情商,為自己留足了退路。
第一種、不說具體工資,只說入不敷出。
你說出了具體工資,別人心里難免會(huì)有衡量,或高或低都不利于你。尤其是對于一些專業(yè)類的職業(yè),暴露了真實(shí)情況,也難免會(huì)受到處罰。
真正聰明的人從來不直接說出工資的數(shù)目,他們只會(huì)適當(dāng)?shù)乜薷F。
第二種、模糊回答,只說差不多。
其實(shí)有些人問到你的工資,本身就是沒有分寸的表現(xiàn),他們輕飄飄的一問,對方卻要苦思冥想,煩惱無比。
這也證明經(jīng)常詢問你工資的人,就是沒事找事,沒話找話,或者說想要和你比一比。只要你不上圈套,他們就無計(jì)可施。
例如別人詢問你工資時(shí),無需詳細(xì)回答,只說差不多,有人要問你在外面工作如何,也只需回答勉強(qiáng)湊合。
總之,在談及工資的這件事上,永遠(yuǎn)不要夸大其詞,以免日后有人向你借錢。但也不要太過實(shí)誠,畢竟別人未必真的關(guān)心你,只是想要拿捏你。
關(guān)鍵時(shí)刻賣一賣慘,偶爾說幾句糊弄的話,實(shí)在不行先下手為強(qiáng),向?qū)Ψ浇桢X,想必大多數(shù)人都不敢再問。
人生之事,無人飲水,冷暖自知,自己的工資如何,咽回肚子里,悶聲發(fā)大財(cái),才是最高明的活法。